2020年9月10日 更新 Show ビジネスでよく使う「短期」「中期」「長期」はどのくらいの期間?ビジネスや経済メディアでよく見かける「短期」「中期」「長期」「中・長期」とは、何年ぐらいなのでしょうか? 実際には短期は1年以内、中期は3~5年がおおよその目安ですが、それには企業会計や経営計画に由来する理由があります。この期間の視点のバランスは、キャリア設計や資産形成に大いに役立ちます。 短期の視点と中・長期の視点のバランス新聞の経済記事や社説を読むと、「短期的には……だが、中・長期的には……だ」という言い方によくぶつかります。 たとえばある日本企業が海外の企業を買収した件をめぐる記事で「このM&Aは短期的にみれば財務内容を悪化させかねないが、中・長期的にみれば将来有望な成長分野への果敢な投資として評価できるだろう」というぐあいです。そこには、この買収はちょっと高くついているように見えるが、影響がすぐに現れてくる短期的なデメリットは横に置いておいて、戦略的な視点で「長い目で見よう」というニュアンスが含まれています。 そのように短期的な視点と中・長期的な視点を分けて考えるのは、ビジネスに限らずキャリア設計でも資産形成でも婚活でも子どもの教育でも何でも、大事なことです。目の前の損得ばかりにとらわれず、将来のことも考えた上で判断しなさい、ということです。 もちろんこれはケース・バイ・ケースです。たとえば数年後の独立・起業を考えている人は、短期的な視点だけを考えて「できるだけたくさん給料をくれて、起業資金が早く貯められる会社」を就職先に選んでも正解です。例を挙げればワタミ創業者の渡邉美樹氏は大卒の初任給が約13万円という時代に、激務でも月給を42万円くれる会社に入って1年間で300万円を貯め、1984年に24歳で居酒屋店舗のフランチャイズ権を買い取って独立・起業を果たしています。 とはいえ、たいていは「短期の視点」と「中・長期の視点」の両方に目配せしたようなバランスが大事であるとされています。ではその「短期」「中期」「長期」とは、どれぐらいの期間を指しているのでしょうか? 短期が「1年以内」なのは企業会計ルールおおよそのメドは、「短期」は1年以内、「中期」は1年を超えて3~5年まで、長期は5年以上でたとえば10年、20年という期間です。起業前の渡邉美樹氏は月給を42万円くれる会社には定年まで(=長期)勤めるつもりも、3~5年(=中期)勤めるつもりもなく、がんばって300万円貯めて起業のメドがついたので、1年(=短期)でやめました。 「短期」が1年以内というのは、企業会計のルールに由来しています。企業の借金である「借入金」には、返済まで1年以内の「短期借入金」と、返済までの期間が1年を超える「長期借入金」の2種類があります。 「損益計算書」「キャッシュフロー計算書」とともに重要な「会計三表」に数えられる「貸借対照表(バランスシート)」では、返済まで1年以内の短期借入金は「流動負債」、1年を超える長期借入金は「固定負債」に分けて計上することになっています。ただし、返済が進んで1年以内に返済が終わる予定の長期借入金は流動負債に計上します。 これを「1年基準」「ワン・イヤー・ルール(One year rule)」と言います。もともとは企業会計のルールですが、現在ではひろくビジネス全般にわたって「1年以内は短期」というのが共通の認識になっています。 「短期大学」の修業年限は2~3年、「短期アルバイト」の期間は数日~数週間程度ですが、ビジネスの世界で言う「短期」は、最長で1年以内と考えて差し支えありません。 関連する記事 こんな記事も人気です♪
欧州経済の「日本化」が進んでいる?今後最も避けたい3つの恐怖9月12日に欧州中央銀行(ECB)のドラギ総裁が発表した総合的な金融緩和策では、欧州の低成長と低インフレの長期化を阻止するのに不十分であると市場の評価は冷ややかです。いかなる金融政策を講じても経済回復に至らない「低成長」「低インフレ」「デフレスパイラル」という日本化が本当に欧州圏で進んでいるのでしょうか。
今年の秋は10月からスタートする米国企業の業績発表に注目最近では、トランプ大統領の中央銀行への圧力や世界的に広がる貿易戦争などのトピックスに対して反応が鈍くなっているように感じます。一方で、景気の弱さと企業業績の不透明感が徐々に台頭していることについてはニュースとしてあまり取り上げられてないので知られていません。
ウェルネスブームが世界中で止まらない!4兆ドルの経済効果と背景マインドフルネスをはじめとした、ウェルネス(健康を維持、増進させようとする生活活動)に興味を持つ人が増えつつあります。ウェルネスツーリズム、アプリなど新たな商品が出回り、今やウェルネス産業の市場規模は4.2兆ドル以上。このブームの実態や背景、昨今のトレンドについて解説します。 この記事のキーワード キーワードから記事を探すこの記事のキュレーター在經濟學中,長期(英語:long run)是一個理論上的概念,其市場中所有商品價格和數量均可自由且充分調整並通常處於均衡點。短期(英語:short run)則不一樣,短期下存在一些約束,市場不完全或不總是處於長期上的均衡點。 在微觀經濟學中,長期市場的生產要素不被固定,並且有足夠的時間調整商品數量及價格,企業可以自由進入退出市場競爭或添置資本財並改變總產量。短期則不同,短期市場中某些要素是可變的(如勞動力數量可隨需要的產量而變),而其他至少一個要素是難以改變的(例如短期內一筆交付的資本財總量難以提升),這限制了企業進入或退出市場競爭以影響供給量。而在宏觀經濟學中,長期是整體價格水平、工資和市場期望可以自由且快速調整以適應經濟及市場市場均衡點(完全發揮生產潛力)的周期;短期則是當這些變量無法如長期一般自由調整(如工資易漲難降)以適應經濟及市場均衡點的周期。[1][2] 參考資料[編輯]
中期目標是多久?2. 年度計畫:是以一年為期所進行的計畫。 3. 短期(程)計畫:即一年以上二年以內應該完成的計畫。 4. 中期(程)計畫: 即二年以上六年以內應該完成的計畫,常屬於高層瞻望未來業務需要與社會經濟變遷而訂定的。
短期目標是幾年?短期目標通常是指時間在一至兩年內的目標,是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化,是最清楚的目標。
什麼是短期目標?什么是短期目标 短期目标通常是指时间在一至两年内的目标,是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化,是最清楚的目标。
如何設定短中長期目標?設定並實現長期目標的6 個步驟. 1. 將您理想中的未來可視化 在制定目標之前,您必須先確定想要實現的事情為何。 ... . 2. 編寫SMART 目標 目標應該具有明確的定義並可證偽,您才能擁有一條通往成功的具體道路。 ... . 3. 安排目標的優先順序 ... . 4. 將長期目標拆解為短期目標 ... . 5. 制定進度追蹤計劃 ... . 6. 保持彈性. |