公司資訊
Show
公司簡介本院前身為明德診所，乃老院長蔡篤煌醫師於民國三十六年，在老家清水鎮高美路四塊厝創立。服務農村鄉親達52年之久，為了更周全的照顧鄉親及擴大服務範圍，並配合衛生署醫療網的計畫，在獎勵偏遠地區籌設醫院辦法的鼓勵下，八十二年選擇此地興建地區醫院，而由於原診所位於農業區，要變更地目實屬不易。 民國八十三年五月十九日成立時，外科病床有20床 民國八十三年十月十九日增設內科 民國八十四年五月十八日一般病床有六十床 民國九十年六月增設精神科。 產品/服務服務項目: ◎急門診服務 ◎人格評估 ◎各項癌症檢查 ◎物理復健治療 ◎成人預防保健 ◎老人健康檢查 ◎電腦斷層 ◎汽機車駕照體檢 ◎骨質密度檢查 ◎一般健康檢查 ◎特殊X光攝影 ◎勞工一般體檢 ◎免疫學檢查 ◎公司團體健檢 ◎血清生化檢查 ◎超音波檢查 ◎心理諮詢 經營理念 宗旨：視病猶親、社區關懷、優質團隊 願景：中部海線優質社區醫院 目標：成為老人、復健、精神 社區醫護中心 公司福利法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 員工生日禮金 注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 工作機會檢舉/反應不實 藥師1.藥品調劑作業、給藥管理，藥物諮詢、用藥指導、處方審核.....等。 2.關心病人用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理 ==調劑藥師保證年薪80萬元以上==高考藥師 💊💊藥師(歡迎新鮮人)1.藥品調劑作業、給藥管理，藥物諮詢、用藥指導、處方審核.....等。 2.關心病人用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理 ==調劑藥師保證年薪80萬元以上==高考藥師 門診櫃台人員1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 5.醫囑keyin、批價、衛材管理、辦理住出院手續 6.協助主管交辦事項 護理之家護理師1.具護士或護理師證書 2.照護住民主要為老人慢性安養病患, 無一般急重症病房之急救壓力 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.可輪班 醫師家醫科.內科.復健科 1.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 2.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 3.保管病人病情、治療及處方之紀錄 4.提供醫療諮詢服務醫學學類 [高薪禮聘]藥師1.配合藥局工作內容 2.藥品調劑作業、給藥管理，藥物諮詢、用藥指導、處方審核.....等。 3.關心病人用藥與病人溝通正確用藥知識 4.藥品管理藥學學類高考藥師 護理之家社工1.社會資源連結，整合社區資源 2.建立個案管理系統，進行協助家庭關係重建 3.整合心理衛生資源、辦理團體活動 4.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關活動和員工輔導知能研習 5.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 6.志工招募訓練與督導、社會福利志願服務之推動及相關自助團體與社區性團體之輔導 7.社區活動的聯繫予協助活動的進行社會工作學類
A個管師1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通、照顧服務計畫擬定 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 照護員1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 個案管理師（長照2.0）1.個案管理、家電訪、個案評估、擬定及撰寫居家照顧計畫(門檻規定150人)。 2. 服務資源分配、資源單位聯繫。 3. 服務宣導與個案開發、活動辦理。 4. 跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5. 其他主管交辦之事項。 6. 管理報表製作及進行分析。 福利制度：1.勞健保 2.三節獎金 3.員工旅遊 4.年終獎金 ❤我們需要你，但希望具有以下條件： 心態部分：喜歡長輩，具同理心、親和力、耐心，須經長與長輩互動，家有一老如有一寶之心 重要資訊請詳細閱讀 ＊資格部分：應備條件符合登錄合格之社區整合型服務中心個案管理人 病房管理員-護佐1.需對精神科有興趣者 2.須有耐心及愛心,協助病患生活上之照顧 3.協助維持病房秩序及安全 4.可積極配合院內業務普通小型車 精神科護理人員具護士或護理師證書 照護住民 無一般急重症病房之急救壓力 於此專區投遞履歷即可應徵冠集科技有限公司的桃園職缺！ 審核通過者將安排9/30線上企業媒合會！請靜待通知 【注意事項】 1.
請先投遞履歷報名，並留意後續相關通知訊息。因申請資格不符合者恕不另行通知 2. 審查通過者將安排9/30線上企業媒合會面試 3. 薪資符合勞基法規定，實際薪資以面談協定為主 【公司產業類型】 食品顧問業 【公司簡介】 無麩實驗室秉持著健康生活、安心飲食的理念打造品牌，秉持嚴選自然農法栽植的作物，堅持不使用農藥與除草劑，在小農一個個的呵護下茁壯長大，透過雙手再製成美味的各項產品，商品在上架前都會經過專業實驗室裡的殘餘麩質含量的驗證，確認為「無麩質」後才會進行販售 【招募職缺】 一、《行銷助理》 工作性質：正職 工作地點：桃園市中壢區明德路60號4樓 工作待遇：月薪28,000元 ~ 29,000元 學歷要求：大學以上 科系要求：不拘 上班時段：日班 工作內容： 行銷，粉絲團管理 二、《專案執行專員》 工作性質：正職 工作地點：桃園市中壢區明德路60號4樓 工作待遇：月薪28,000元 ~ 29,000元 學歷要求：大學以上 科系要求：不拘 上班時段：日班 工作內容： 專案執行，業務推廣 三、《行銷實習生》 工作性質：兼職 工作地點：桃園市中壢區明德路60號4樓 工作待遇：時薪170元 ~
180元 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘 上班時段：日班、依公司規定 工作內容： 短期工讀，行銷 四、《專案執行實習生》 工作性質：兼職 工作地點：桃園市中壢區明德路60號4樓 工作待遇：時薪170元 ~ 180元 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘 上班時段：日班、依公司規定 工作內容： 短期工讀，專案管理 月薪28,000~29,000元 為了服務更廣泛的業主，需不定期增加人員
歡迎對商業空間之室內設計、裝修工程有興趣的夥伴們一起加入。 一、工地丈量、放圖 二、設計簡報發想、製作 三、陪同設計師與業主開會，紀錄會議內容 四、協助繪製設計圖、材料板確認製作 五、工程案協助與廠商詢價 六、主管指派事項 待遇面議 距捷運永春站500公尺 有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容：
1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。 月薪30,000~50,000元 員工60人 距捷運信義國小站310公尺 估算工程師 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1.營造工程依據圖說文件估算作業
2.工地請款作業審核及工地數量核對 3.工程數量查核 4.預算數量估算 5.工程圖說清圖及提出釋疑 6.預算變更追加減數量估算及檢核 7.工地計價請款文件及數量審核 8.工程追加減數量計算及檢核 9.主管交辦事項 *端午節獎金(111年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(111年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(工作表現良好年資滿3年4個月，滿5年6個月以上) *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *上下班交通費補助機車1400元汽車2200元 *參加各類專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助 待遇面議 1.曾任職大型畫廊、策展公司、藝術品拍賣、藝術市場研究等相關藝術工作5年以上經驗。 2.具有高度工作熱忱者。 3.有超越時代、學派、風格的藝術鑑賞力及高度工作熱忱者。 4.對台灣藝術品的收藏家、藝術品的來源、交昜有經驗者。 5.對藝術事業有高度興趣並對自我鑑賞能力有自信者。 6.面試地點:台中市西區大隆路20號(B棟)14F-8 重要作品： • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) •
台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，工作滿半年起享有特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●完善晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。 ●全方位完整教育訓練： (1)本公司重視人才資本，公司定期調查各部同仁希望進修的課程，每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練，並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。
●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金，婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。 待遇面議 員工150人 【職務內容】 1.電機相關科系。 2.水電工作經驗1年以上。 3.建築新建工程現場駐地機電工程管理。 4.保固維修作業。
5.空調或消防設備檢修維護經驗優先錄取。 6.機電工程分包安排，進度檢討及驗收。 重要作品： • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，工作滿半年起享有特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●完善晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。 ●全方位完整教育訓練：
(1)本公司重視人才資本，公司定期調查各部同仁希望進修的課程，每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練，並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金，婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。 月薪38,000元以上 員工150人 【職務內容】 1.建築新建工程現場駐地管理(驗收、計價、品質查驗...等)。 2.品管計畫擬訂及送審。 3.施工現場工程進度掌握、紀錄、製作報表。 4.其他主管交辦事項。 5.熟悉工務行政。 重要作品： • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) • 捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，工作滿半年起享有特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。
●完善晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有團體保險。 ●全方位完整教育訓練： (1)本公司重視人才資本，公司定期調查各部同仁希望進修的課程，每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練，並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金，婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。 ●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。 月薪38,000元以上 員工150人 【職務內容】 1.具有機電、設計規畫綜合的能力。 2.機電圖說審核。 3.機電工程分包安排及工程介面處理。 4.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 5.機電工程品質進度檢討及驗收。 6.消防工程規劃、評估及監造。 7.消防設備檢修與設備修繕。 8.機電修繕設備維修。 9弱電技術相關工程。 重要作品： • 首創 全台灣住商合一精明商圈整體規劃(台灣商務中心+麥克阿瑟計劃) • 馬偕醫院淡水院區(醫療專業建築) • 交通部綜合辦公大樓(國家級建築工程) • 中油辦公大樓(現代科技辦公大樓) • 國立台灣科學教育館(科普傳播建築) • 台中大遠百(現代複合式購物商場) •
捷運松山、新店線共構系統開發(國家級重大建設) • 苗栗客家文化中心(國際級綠建築/日本 荻原剛建築師合作) • 樓擇院(最適住宅規劃) • 經濟部台中軟體園區(文創數位3D示範基地) • FULL HOUSE (空中飄浮Villa/景觀私人會所) 福利制度 ●依法規享有完整休假：如事病假、生理假、家庭照顧假、婚假、喪假、產檢假、產假、陪產假、哺乳假，工作滿半年起享有特休等，總公司週休二日、建案現場採輪班排休制(休假時數按勞基法規定)。 ●完善晉升及獎金制度：績效獎金制度、年終獎金制度、每三個月評核晉升制度。 ●享有完整保險機制：依全薪級距投保勞工保險、全民健保、提撥退休金、另有雇主意外責任險保險。 ●全方位完整教育訓練： (1)本公司重視人才資本，公司定期調查各部同仁希望進修的課程，每年提報教育訓練計畫及預算編列。 (2)新人訓練、工作崗位訓練、儲備幹部訓練、主管領導統御訓練，並定期舉辦各部門領域專業教育訓練等完善內外訓。 ●福利制度：公司重視員工福利，除享有勞動節禮金、端午節禮金、中秋節禮金、生日禮金、生育禮金，婚喪喜慶禮金、每月舉辦慶生會、每年員工表揚大會獎勵優良員工。
●本公司重視員工健康：每年定期舉辦員工健康檢查，並不定期舉辦各項多彩多姿休閒競賽活動。 待遇面議 員工150人 工作內容： 1、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3、負責國內業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
5、負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 7、其他主管交辦事項。 8、無經驗可，公司培訓。 月薪30,000~50,000元 員工60人 9/19 櫃台客服人員
本院為全面自費醫院，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為早、午班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1.客戶諮詢服務 2.客戶接待及安排。 3.收費結帳。 4.其它櫃台行政工 月薪28,000~35,000元 9/25 櫃檯批掛人員
掛號、批價、總機、辦理入、出院業務(需輪班)。 月薪25,250~30,000元 員工150人 9/23 資訊管理人員
1.電腦及相關設備安裝及維護。 2.醫療資訊系統維護管理。 3.醫院網站管理及編排。 4.網路、線上會議籌備規劃及設定。 5.醫院評鑑、督考等......協助。 6.主管臨時交辦事項。 7.有醫院系統維護作業經驗者尤佳。 月薪35,000~45,000元 員工60人 9/25 電訪人員
電訪人員 ... 月薪25,250~33,000元 員工150人 9/19 復健科行政管理人員
1.櫃檯掛號確認、登記就醫復健病患姓名或調出複診記錄 2.整理病人病歷及有關資料文件 3.協助治療師行政業務 4.其他交辦事項 時薪168~200元 員工70人 9/20 【醫事課】事務員/管理師
1. 掛號、批價收費及住出院辦理、電話總機諮詢接聽 2. 需輪班（無法配合輪班請勿投履歷） 3. 一般行政（庶務）工作 4. 熟悉電腦操作，具應對及溝通能力及相關經驗尤佳 月薪26,000~31,000元 員工900人 9/14 醫務行政助理
1.完成醫院行政管理師的專業訓練，掌管醫院內部各項行政作業的處理如藥庫管理、病歷管理等 2.有診所工作經驗尤佳 月薪25,250元 員工165人 9/22 績效組助理專員
1.醫院經營分析檢討及評估各科營運/績效與異常原因 2.醫務管理、營運績效、成本管控 4.專案業務(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 5.蒐集與分析產業內外相關市場趨勢與競爭動向，並以此擬定因應戰略。 6.各項收費標準、重大儀器設備請購等效 月薪30,000~35,000元 員工70人 距捷運市議會站470公尺 9/22 怡和醫院-清潔人員
怡和醫院清潔工作內容範圍及時間表 一樓：1.早、午各收垃圾一次。 2.拖地、掃地各1次。 3.掃地前、後大門外醫院所屬範圍。 4.每日洗公共廁所(男廁、女廁)及簽清潔紀錄表 時薪168元以上 員工110人 距捷運中和站210公尺 9/23 營養室 營養師
1、需配合早班(6:00-15:00)及假日輪值班；不提供宿舍，請衡量交通工具 。 2、工作內容包含團體膳食管理、門診/住院臨床營養照護、社區營養推廣宣導、教學及研究相關業務、配合醫院及單位需求指派之業務、臨時交辦事項等。 月薪38,000~42,000元 距捷運萬芳醫院站60公尺 9/22 月子廚房工作人員
廚房月子餐,院內送餐,收餐,洗碗機洗碗,食物前菜整理,需學習甜湯製作(有人教導)工作環境優.有三節獎金 月薪29,000~29,500元 9/20 牙科助理。/牙經理
1.協助牙醫師從事牙齒診療作業與治療(醫師作業包含：洗牙、齲齒填補、根管治療、拔牙、牙持修磨、補綴物印模、牙周手術、植牙手術、矯正治療等) 2.牙醫器材設備及診間器械保養、消毒、牙科材料補充準備、診間環境維護 3.協助診所櫃台作業(掛號、批價等) -接待病人、登記初診病患資料、調閱複診紀錄 -安排病患就診時間 -配合及促進相關醫療活動之舉辦 4.病歷建檔與歸檔 5.庫存管理 6.口腔衛教 7.管理櫃台接待、自費諮詢、健保申報、病歷資料等診所事務 8.管理診所內人力調度與工作安排、帶領夥伴完成任務 9.協助牙醫師看診與醫病關係維護，掌握醫病雙方之滿意度 10.建立診所端與總部間之良好溝通橋梁、精確佈達與執行各項營運目標 ––-具相關經驗優先錄取–––– 月薪28,000~35,000元 員工200人 距捷運凹子底站120公尺 9/16 嬰兒照顧員
1.協助新生兒照顧及生理評估 2.教導產婦相關新生兒照護事項 3.育嬰室環境維持及用物整理 4.執行護理師及主管交辦事項 月薪25,250~30,000元 9/20 亞洲大學附屬醫院行政室 助理管理師
1.行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 2.院級規章制度之審核與合約書屆期提醒追蹤、跨單位協調。 3.院級活動籌辦（例如主管共識營、院慶活動、新春團拜…等)。 4.負責醫院評鑑經營管理組、衛生局督導考核，或其他衛生主管、機關考核專案。 5 月薪32,300~32,900元 員工900人 9/20 【雙和醫院】流感疫苗工讀生
* 依規定加保勞健保、勞退 薪資發放日：月結，次月發放(請申請台新銀行個人帳戶，薪資用匯款方式) 《工作地點》 雙和醫院及新北市合作疫苗接種站 《工作說明如下》 1.協助流感疫苗施打 2.每日協助場地設置及復原等 3.務必準時抵達集 時薪168元 員工3070人 9/21 【秘書室企劃組】事務員
工作內容： 1. 擬定院方各項營運經營策略 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件：具跨單位溝通協調能力， 月薪38,210~50,230元 員工3070人 9/21 柳營奇美醫院 感染管制中心 感染管制護理師
1.學歷：大學以上護理系畢業。 2.具護理師證書。 3.工作經驗：三年以上。 4.其他條件： a.熟悉word、excel、powerpoint。 b.具品質管理業務經驗。 c.對感染管制業務有興趣、主動性高、配合度高、 積極、學習動機強烈。 5.薪資：月薪34,000~50,000/月【依職務及學經歷不同核定薪資】 月薪34,000~50,000元 員工3000人 9/23 心臟內科-契約行政助理
徵才單位：台中榮民總醫院心臟血管中心-心臟內科 徵才類別：契約行政助理 一、契約行政助理 (一)甄試條件 須同時具備1至2項條件： 1、高中、高中職以上畢業。 2、具醫務行政工作經驗尤佳。 3、依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，總 月薪28,000元以上 員工4000人 9/21 出納助理
1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.辦理各項費用繳費作業。 3.負責支付廠商貨款、各項應付款項、各項稅款等業務。 4.出納相關報表編製。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.協助一般採購作業。 7.主管交辦事項。 月薪25,250元 員工120人 |
明 德 醫院 職缺
版權 © 2024 toptenid.com Inc.
