Foodpanda抽成怎麼算?

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在疫情期間,對餐飲業者而言,加入外送平台卻可能是迫不得已的作法。店家每送出一單就得被平台抽成35%,淨利經常只剩下不到三成。甚至可能因為抽成,導致店家營收帳面數字高、無法領到政府紓困補貼,實際上業績卻是深受疫情影響。

自疫情進入三級警戒起,餐飲業全面禁止內用,大幅衝擊餐飲業者生計。外送平台在期間也順勢崛起,除了加入外送平台的店家增加以外,整體單量也大增。

然而,對店家來說,加入外送平台卻可能是迫不得已的作法。店家每送出一單就得被平台抽成35%,對於利潤低的餐飲業者而言,抽成後的淨利經常只剩下不到三成。甚至可能因為抽成,導致店家營收帳面數字高、無法領到政府紓困補貼,實際上業績卻是深受疫情影響。

餐飲業營業額劇減、外送成趨勢

根據經濟部統計處的統計,5月份餐飲業的總營業額較4月減少156億元,減幅達到23.7%,5月的總營業額更是自疫情於2020年爆發以來第二低的數字。

經濟部統計處2020年1至2月統計,餐館及飲料店有外送或宅配服務者,營收年增5.2%;沒有外送宅配服務者,則年減8.0%,凸顯外送在當今餐飲經營型態的重要性。

尤其,從去年疫情爆發開始,為了因應民眾欲避免接觸風險而減少內用,過去以內用外帶為主的餐飲業者,逐漸納入外送平台系統來拓展客源。

平台抽成高、一個便當只賺15元,店家嘗試培養店面「老顧客」

若店家要在目前全台使用範圍最大的「Uber Eats」以及「foodpanda」兩大外送平台上架,據了解,在上架時要支付上架費,含菜單建置、餐廳上架、商業攝影及接單平板租借的費用5000元,但有店家表示,因使用自己的平板,以及平台方與北市府合作的防疫專案,因此不需支付上架費。

此外,店家每個月需另外固定支付500元的維護費,且每單會抽成35%,在抽成中還需負擔5%的營業稅,但抽成比例會因每人申請的店家數量及區域而有所不同。

由於外送平台抽成高,在師大商圈開設便當店「舒食季」的老闆狸貓表示,使用外送平台多半是為了增加在地曝光度,培養住在附近、且願意到店面自取的「老顧客」。

Foodpanda抽成怎麼算?

Photo Credit: 中央社

狸貓指出,使用外送平台的實際金錢效益不大,雖然外送平台的訂單每月約佔總營業額的三分之一,但扣除35%的抽成以及成本,淨利大約只剩下10至15%,等於一個150元的便當,實際上最低可能只能賺到15元。

在台北市內湖區、松山區開設2家中低價位餐廳的小瑜(化名)指出,因為有兩家店,所以平台抽成為33%。剛開始使用外送平台時,他們並沒有調高價位,而是調整餐點內容,拿掉飲料、湯和沙拉來降低成本。而在扣除平台抽成及成本後,餐廳如今多半只剩下30%的淨利。

至於為何使用外送平台?使用外送平台超過一年半的小瑜認為,外送平台就像商店街,如同開了另外一個店鋪。尤其對做生意的人而言「現金流」很重要,「沒賺錢還是要有錢進來」小瑜在受訪時嘆道。

平台抽成全部實拿,店家還要負擔營業稅

「他們本身不需要(對店家)開立發票,他實拿33%就是33%」小瑜表示,因此,再加上必須負擔抽成的營業稅,因此每單實際上店家需額外支出的比例為34.65%。

此外,近期政府的紓困措施中,「營業衝擊補貼」是針對5、6、7月任一個月營收,相較2019年同月營業額、或3、4月營業額減少超過50%的餐飲業來補貼。據店家指出,外送平台的訂單可能讓他們無法到達紓困門檻。

「內湖店被抽33%後,實際上我們的營收是掉了一半,但帳面上還是有33%的存在」小瑜表示。現階段有些店家面對的狀況是,儘管營業額超過政策紓困規定的50%,在帳面上不符合紓困資格,但由於營業額內含平台抽成,因此可能領不到紓困補貼。

至於店家是否可能透過在平台上漲價來提高利潤,狸貓指出,外送平台建議不要將抽成全部轉嫁給消費者,因此一開始只照定價上調8%的價格。對此,小瑜的兒子則強調:「問題是你漲價20元,還有7元被抽走」,且店家擔心客人看到價目後嚇到不敢買,即使物價也不斷微幅上調,還是不敢在平台上漲價。

Foodpanda抽成怎麼算?

Photo Credit: 中央社

顧客「惡意棄單」吃霸王餐,平台申訴不易

除了高抽成外,隨著疫情單量增加,許多外送店家都遇到顧客「惡意棄單」的問題。由於外送平台規定,若餐點有誤、遺漏或遭到毀損,則依照問題餐點的金額,會讓消費者直接退費,部分民眾藉此鑽制度漏洞,透過回報品項錯誤來吃免費「霸王餐」。

「前幾天有遇到客人惡意棄單,他拿到餐點後,回報3個沒有送到」狸貓指出,外送平台遇到這種狀況,會在沒有通知店家的情況下,逕行退款給顧客,「我們要再去跟他申訴,才有機會把錢拿回來」。

申訴的過程必須提供圖像化的證據來佐證,例如照片、訂單資訊,官方才會做後續的評估處理。狸貓也提到,他有一名開咖哩專賣店的朋友,在短短一個禮拜內被退了10幾單,雖然嘗試透過平台解決,但回饋都不太好。因此最後火大、決定直接寄存證信函給顧客。

餐飲業寒冬,業者盼組織地方外送平台

儘管如此,在餐飲業持續禁止內用的情況下,恐怕還是得靠外送來增加收入。狸貓表示,除了廣告效益外,在疫情期間,外送還是能多多少少貼補一點營業額。

小瑜分析兩家店的概況指出,在內湖的店面位於住宅區中,因此外送的生意比較好;在松山的店面周邊則多屬商辦,隨著疫情三級警戒,辦公室叫外送的顧客變少,直接少了三分之一的生意。因此,他很希望能聯合附近商家,一起組織地方上的外賣平台。

推降低抽成政府沒下文,餐飲業咬牙苦撐

經濟部去年因應疫情推動補助上架費、降低抽成比例的「外送國家隊」專案,根據《聯合報》報導,當時總計編列了2.65億元的經費,但日後餐飲業者反應不如預期,Uber Eats及foodpanda兩大龍頭都沒有加入計畫,因此原本預訂將有1.1萬餐飲業者受惠,到12月31日計畫截止時,卻只有7000家業者加入。


「你今天Foodpanda了嗎」、「今晚,我想來點......」,這些廣告標語相信大家都耳熟能詳,自2019年起,UberEats、有無外送等美食外送平台在台灣掀起熱潮,只要在家動動手指就有美味餐點送上門,也讓外送員也成為一個新興行業,吸引許多人加入當副業打工賺外快,在外送行業初期,還有不少外送員可以月入10萬,吸引更多年輕人投入外送這個行業;但「外送」需要多努力才能達到月入10萬的高薪?是拿生命換來的嗎?還是勤勞一點就能賺取更多收入?Money101.com.tw 本篇文章帶你一探外送員的薪水結構以及加成機制。 延伸閱讀:【疫情肆虐收入短少 下個月房貸繳不出來怎麼辦?】、【搶不到紓困貸款?渣打銀行推Money速貸 最低利率0.88%】

外送平台百家爭鳴 疫情推升滲透率

2012年Foodpanda進入台灣、2016年Uber Eats宣布登台,台灣餐飲外送市場開始逐步增溫。目前台灣外送平台產業已形成兩大外資龍頭對抗、本土新創湧入、以及專業第三方物流、不動產服務、資訊系統、電商平台異業跨足的豐富產業生態。

台灣外送平台滲透率(外送平台在整體餐飲產業中的占比)由2019年初的0.24%,至2019年底已攀升至1.02%。2020年疫情意外爆發,能夠延伸觸及消費者的「配送到宅服務」成為餐飲與零售業者的必備選項,帶動台灣外送平台消費金額於2020上半年同期成長近300%、單季消費金額也首度突破30億新台幣、單季消費筆數超過1,500萬筆,外送平台滲透率更是於2020年4月份創下2.79%的歷史新高。

目前外送平台健全的獲利模式仍未成熟,對於上架店家32%-35%的高額抽成比例,以及針對外送人員的分潤模式及工作保障爭議,都是產業建構永續經營模式的挑戰,尤其是分潤模式不斷降低且每單消費金額近兩年卻不斷下滑,窮忙的外送人員真的是越做越辛苦,至於,到底哪一家比較好,可以透過下方表格比一比,大家就自行判斷囉!

Foodpanda vs Uber Eats比一比
  UberEats Foodpanda
公司制度 ● 沒有制服
● 排班時間不限
● 有制服
● 規定排班時間
設定費用 官方保溫箱 ( $ 1,000) 制服、外套、保溫箱、杯架 ( $ 2,000)
人數控管 無控管人數 以排班來控管人數
保險 Ubereats 合作貨運業者加保雇主補償險 第三責任險
發薪週期 雙數週「週一」出帳 每月10、25日發薪
平台抽成 25%
薪資計算 42.5 (取餐費) + 10.2 / km (送餐費) + 17 (完成送餐)
例:如果完成 3km 的訂單配送,則得42.5 + 10.2*3 + 17 = 90.1 (總金額)
90.1 - 90.1*25% (平台抽成) = 67.6 (實得)
每單預計收入(平均)
31(配送費)+14(區域動態費)+5(消費者回饋費)+5(廣告費)
發薪銀行 不限銀行,但因國外發薪轉帳,會扣取手續費。 只有以下兩間不扣:
● 玉山銀行
● 國泰世華銀行
中國信託
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外送員薪資如何計算?

Foodpanda薪資計算方式在改制後,會因「外送地區」而不同,其中的配送費與區域動態費是以「平均」計價而非「固定」。因此最後決定的費用會以外送員的「外送地區」及「時段」而有不同的計費。

Foodpanda薪資加成方式

1.廣告宣傳獎金:只要穿著Foodpanda制服,每單加發10元,不過若被舉報不符合規定,該日廣告獎金就會被取消。

2.接單獎金:如果接單率≥85%,每單加發5元。接單率計算公式如下:實際接單/系統指派訂單×100%。

3.里程獎勵:基本條件是餐廳到顧客家有2.5公里,接單率也達85%,就有里程獎勵5元,每5公尺再多加5元,每單最高上限為40 元。

4.件數獎勵:和Ubereats個人趟數獎勵類似,目標有「滿200件,獎金500;滿400件,獎金1,000」。也一樣不採「累進制」。

另外Foodpanda還有額外的加碼獎勵:

1.任務區達陣:任務區達150單:1500元
任務區達120單:1200元
任務區達90單:450元
任務區達45單:150元

2.特殊獎勵:不定時推出,以官方公告為主,符合條件為外送員取單率達(含)85%,才符合獎勵資格
假設1單平均可領65元,1小時可跑3單,一天工作8小時來計算,平均1天收入為1,560元,若月休8天,上班日為22天,月收入可達34,320元;假設月休少於8天或平均1天工作超過12小時,月入10萬不會是太大的問題。

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申請資格 年滿20 ~70歲台灣國民
在職、待業或家管、學生皆可
申請產品
  • 一般機車: 100-250cc,年份10年(含)以下
  • 電動機車: 馬力8-10皆可申請(行照)
  • 重型機車: 可申請,專案辦理
  • 智慧型手機(1門號僅限搭配1支手機)
額度 2-20萬
期數 18/24/36
特色 不會調閱聯徵紀錄,取得資金後可繼續使用機車或手機
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原本講求30分鐘可送達目地的Ubereats,在今年實施「夾單計劃」後,外送速度已與Foodpanda不相上下,但對於沒有限制外送員人數的Ubereats來說,幾乎都要靠搶單才能拿到訂單,相較於有限制外送員的Foodpanda,人員的薪資所得幾乎都有保障。

Ubereats薪資加成方式

1.自動加成獎勵:此種獎勵出現在訂單多又密集的區域,倍率從1.1~1.9不等。
以3km外送單為例,如果這張單在加成區內,自動加成為1.5倍,那薪水就會是:(42.5+10.2*3+17) × (1.5– 1) = 45.5 (加成獎金,不含運送費)。扣除平台抽成,連同獎金實得:67.6 + 45.5=112.7

2.固定趟數獎勵:如果在指定區域內跑滿一定趟數,就有額外獎金。例如:雙北跑滿4趟,可追加獎勵40元,不過目前除了嘉義、雲林,其餘縣市的固定趟數獎勵已經取消,由以下個人趟數獎勵取代。

3.個人專屬趟數獎勵:很像遊戲的成就獎勵,達成目標要求就追加獎金,內容類似「完成30趟,賺取額外750元、完成 50 趟,額外賺取 1,375 元」。不過這個獎勵採「單次計算」而不是「累進制」—— 以上面的例子來說,當完成50趟,得到的獎金是1,375元,而不是750+1,375元。

4.雨天獎勵:為了鼓勵雨天外送員送餐,大雨2~3 個小時內每單加給20元,平台不抽成,但這種單是可遇不可求。

看完以上介紹後,如果想兼職、但不想肩負排班壓力的話,Ubereats的高自由度非常符合你的工作個性;反之,如果你需要排班約束、在意制度與控管,或以收入為導向,Foodpanda可能會更適合你,甚至可以當作全職工作來經營。外送員收入雖然不錯,但還要扣除油資、保養和寶貴的休息時間,才知道合不合算。另外外送員在近年來因為 送餐出車禍的新聞層出不窮,輕則皮肉傷,重則死亡,還是要呼籲外送員們騎車在路上一定要注意交通安全,不要因為送餐而葬送自己的生命。

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