「 孕龍科技股份有限公司」Zeroplus Technology Co., Ltd.,於1997年11月由一群在微處理控制程式多年經驗的工程師所創立。孕龍科技專精於電玩遊戲週邊產品設計,以IC Design為核心技術,我們的競爭力,除了來自於本公司對整個產業的了解,本身的Know How外,與合作伙伴良好的互動關係,使本公司能掌握產業的脈動,提前設計出符合市場需求的產品。 在2004年更擴展事業版圖跨足電子量測儀器市場,研發團隊擁有更進步微處理控制技術,成功開發出具最新專利技術之量測儀器-「PC-Based邏輯分析儀」;獨家創新技術更獲得多項專利技術,截至2011年7月止已申請的國家/單位有:PCT-5件,大陸、日本、加拿大、台灣、印度、美國、英國、新加坡、德國、韓國,以上已累積申請了37件專利,其中發明專利(PI)有36件,新型專利(UM)有1件,持續增加中。 2005年甫上市推出以來即成功獲得產業界IC上市公司等數百家科技大廠及多間高等教育學府採用作為數位訊號的分析,締造優異銷售成績,成為台灣市場使用最為廣泛的邏輯分析儀。 「孕龍科技股份有限公司」以服務客戶為第一目標,紮實的研發是高品質的保證,所有的構思都在產品中實現,秉持創新研發的精神,進而創造出超越客戶期望的優質產品。目前已發展出家用電玩週邊控制器、大型電玩商用遊戲機台、邏輯分析儀、Brook自有品牌等產品項目,新的年度並展望品牌的經營與塑造,以成為消費者心中的優質產品與優質企業。 *完整的電玩遊戲週邊產品線 *連結互動 精采體驗 *自有品牌-Brook *電子儀器-邏輯分析儀銷售遍及全球 孕龍公司官網 自有品牌-Brook 大型娛樂射擊機台:阿格斯之眼 射擊遊戲俱樂部、粉絲團 【公司得獎資訊】 2. 2022年度:
財經媒體「今周刊」專訪- 孕龍科技公司 品牌公關高仲廷先生 3. 孕龍科技公司及Brook Livin品牌,勇奪2022-2023年度, 4. 2022-2023年度,第九屆美商鄧白氏中小企業菁英獎: 5. 2022-2023年度,新加坡亞太傑出企業獎, 新加坡「亞洲企業商會」,盛讚台灣 ICT 實力!亞洲企業商會表示,作為企業家精神的倡導者,企業家精神不僅為個人,提供了一種令人幸福且保障生計的選擇,而且還是促進經濟韌性的重要催化劑。 亞太傑出企業獎,舉辦目的是希望運用這個獎項,來表揚「孕龍科技公司」,及為亞太經濟發展做出卓越貢獻的企業。今年在 Marriott Taipei 台北萬豪酒店舉行的頒獎典禮,有超過500位國際嘉賓參與,而全台灣僅有34家企業獲獎,並接受由國際評審團的嚴格評選過程。 評審大獎共分為四個類別,包括榮獲優異勵志品牌獎 (Inspirational Brand Award) 的 Brook Livin 孕龍科技品牌,以及卓越企業領袖獎 (Master Entrepreneur Award)、企業躍進獎 (Fast Enterprise Award) 和卓越企業管理獎 (Corporate Excellence)。 「2022-2023 年度新加坡亞太傑出企業獎」,自 2007 年起,每年在 16 個國家巡迴舉辦,除了榮獲本屆優異勵志品牌獎 (Inspirational Brand Award) 的 Brook Livin 孕龍科技品牌,歷屆獲獎者包括遠東集團的徐旭東董事長,以及新加坡、日本、韓國、香港、越南、泰國、馬來西亞、印度尼西亞、印度和菲律賓等高速發展國家的企業領袖。 APEA 亞洲企業商會指出,根據國際貨幣基金組織預測,2023 年全球經濟將有 3.3% 增長幅度,台灣的國際市場表現,會朝向穩定復甦的道路。台灣擁有強大的 ICT產業鏈,半導體聚落及消費性電子製造業的多元實力,將讓台灣持續處於國際市場優勢地位。 孕龍科技公司及旗下 Brook Livin 品牌系列商品,可以運用25年的國際行銷經驗,在消費性電子研發領域的實力,與國際優良企業一同引領經濟復甦;另外,孕龍邏輯分析儀在半導體產業,對各領域電子工程師的不間斷支援,也間接地帶動全球熱賣電競商品的競爭優勢。 ZEROPLUS 孕龍科技公司是創新搖籃,持續發揮企業彈性,保持研發潛力- 法定項目:勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 更多說明◆生活與學習性福利 ◆經濟性福利 ◆娛樂性福利 ◆休假性福利 ◆保險性福利 ◆照顧性福利 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題! 薪資福利 請問公司給薪有符合勞基法嗎? 請問薪水未來有調整空間嗎? 請問年終獎金大概會發多少呢? 上班情形 請問會常常加班嗎? 請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎? 請問輪班會不會補助餐費呢? 工作內容 請問這份是否需要考取相關證照呢? 請問需要外語能力嗎? 請問會不會有出差需求呢? 公司內部狀況 這是一間值得久待的公司嗎? 請問有合理的升遷制度嗎? 請問公司的員工離職率高嗎? ※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。 7-9 月可使用 3 次全體諮詢,尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 14 則訊息。 不知道怎麼向前輩請教嗎?你可以參考這些問題! 薪資福利 請問公司給薪有符合勞基法嗎? 請問薪水未來有調整空間嗎? 請問年終獎金大概會發多少呢? 上班情形 請問會常常加班嗎? 請問遲到/被客訴之類的會扣員工薪水嗎? 請問輪班會不會補助餐費呢? 工作內容 請問這份是否需要考取相關證照呢? 請問需要外語能力嗎? 請問會不會有出差需求呢? 公司內部狀況 這是一間值得久待的公司嗎? 請問有合理的升遷制度嗎? 請問公司的員工離職率高嗎? ※ 明確的問題及適當的禮貌,可增加前輩回覆率。 ※ 為了保護資訊安全,請勿隨意透露個人資訊。 |