面对张冬天的主动邀约，安涏援虽有吃惊，但仔细想过后还是委婉拒绝，谎称周末要去杨平探望母亲，随即便不再去看张冬天的失望神色，转身匆匆离开。由于不动产中介私吞凃材学年租保证金，如今凃材学不但背负着银行欠款，还要随时可能面临流落街头。安治弘等人都在私下讨论，既憎恨中介骗子，又同情他的处境。 胸部外科科长位置悬空，院长首先将金隽婠作为推荐人选，奈何金隽婠毫无兴趣。凃材学被房租纠纷惹的心烦，以至于手术期间都会分神，惨遭金隽婠斥责。蔡颂和对金隽婠女友产生好奇，就当俩人在医院门外吃早餐时，安涏援则因为在熙病情恢复乐观，心情变得极好，甚至将情况过程如实描述一遍，惹得俩人顿时反胃，直接走人。 郑罗莎七十大寿，安涏援提前准备好用于旅行的存折作为贺寿礼物。然而郑罗莎十分关心安涏援婚事，并且还打算撮合他跟蔡颂和，没曾想安涏援手机落在办公室，恰好郑罗莎通过电话得知儿子申请神父的推荐已经获得批准。安涏援重返回办公室，面对母亲的质问，只好承认，郑罗莎泣不成声，直言过寿的意义在于儿孙在侧，她不希望到最后连儿子的面都见不到。看着母亲含泪离开，安涏援有些动容，陷入深深的思考之中。 朱宗秀在浴室里摔伤，因不想麻烦子女，索性独自前往医院进行简单包扎。郑罗莎前来探望老友，结果发现儿子们都在忙着各自的家庭和事业，对于父亲的遭遇根本毫不关心，当初就算妈妈病重，也不过来问候一两次而已。郑罗莎见此情景，既气愤又心酸，虽然她为朱宗秀抱打不平，可她自己的儿女们也都不在身边。 五人医生约定下班聚餐，安涏援提及自己已经接手父亲每月捐助幼助院的事情，其他人对此行为大加赞赏，杨硕亨也决定主动买单。而在另一边，秋敏夏因为杨硕亨对明恩元医生失踪之事十分挂心，心里很不是滋味，尤其她还被要求连续加班，整个人几乎累瘫。秋敏夏前脚刚埋怨当初选择医生的错误决定，后脚听到杨硕亨的召唤，立马精神抖擞。 李翊晙的患者经过详细检查，结果确诊为肝癌，幸好目前发现较早，所以及时手术还算来得及。他对下一步病情发展和治疗方案提出建议，患者家属们听闻情况并不容乐观，全都悲痛不已。由于李翊晙双手之前被热水烫伤，导致一整天都没办法洗脸，见安涏援和金隽婠都找借口推辞，最后只能来找蔡颂和帮忙。 凃材学因为和患者家属交流不当，导致被家属投诉。由于患者女儿是名律师，所以很容易被对方抓到把柄，院长和几名医生开会研究解决办法，但是大家却对此事感到棘手。万般无奈之下，院长又找金隽婠和千明泰寻求意见，结果得知家属之前准备去电视台告发，幸好被人及时拦下。凃材学坐在门外自责，打算主动提交辞呈，没曾想金隽婠以担任科长为条件，恳请院长给凃材学减薪三个月，故而保住他的职位。 明恩元医生之所以失踪，不过是生了一场小病，如今她重回医院，大家对她也是十分热情。只不过明恩元负责的都敏英孕妇却在这两天各种作妖，秋敏夏不但要替她继续值班，还要忍受着都敏英的各种无理要求。秋敏夏不看疲惫，想要提出辞职，恰巧此时都敏英突发大出血，秋敏夏慌乱不已，赶忙打电话向杨硕亨求助。事关人命，秋敏夏一边听着杨硕亨在电话里指挥，一边强打精神做手术，幸好杨硕亨及时赶到，确保母子平安。 秋敏夏向杨硕亨表达歉意，而杨硕亨坦露想法，表示他很看重秋敏夏，认为她是个有责任心的好医生，同时也害怕因为产妇得不到救治，最后导致秋敏夏离开。所以杨硕亨平时看起来寡言少语，但其实心思更为细腻，甚至知道秋敏夏最近很辛苦，经常会偷偷为她买来炒年糕作夜宵，秋敏夏无意间得知这个秘密，大为感动。 李翊晙的患者再次排查，确定癌细胞没有扩散，这也就意味着只要手术就能痊愈，家属们激动不已。小勋属于遗传缺憾，不但心脏的大动脉瓣膜逆流严重，甚至出现脑损伤，经过全力抢救，仍是无法继续存活。为了不让此类事情再次发生，金隽婠含泪请求家属能够捐献患儿心脏供医院研究。 张冬天自知告白被婉拒，于是决定退出安涏援的生活。凃材学得知金隽婠为自己所做的一切，又愧疚又激动，他刚想找金隽婠道谢，结果金隽婠让他穿好西装，待俩人来到楼下后，只见虚弱的小勋靠在父亲怀中，小勋母亲泣不成声，最终同意捐献心脏。 机智的医生生活（八）：去你的能者多劳，都给我守好本分2020-05-04 15:45 来源: 木星剧评 祝大家五四青年节快乐。 今天我们来聊聊《机智的医生生活》第八集。 第八集，看得我稍微有点累啊，分了三次才看完。每次到可怜的秋敏和医生又在妇产科受苦受累的时候，我就觉得好累，不得不停下来转移下注意力。不巧劳动节的前三天，我因为之前累了十多天的一项工作不幸还出了问题，为了能够尽可能再去补救下，于是过上了名副其实的“劳动节”，电话从早到半夜随时会响起，自然就更加不想在剧里体会同样的情绪了。 在这集里，李有静给我们展现了职场一个永恒的话题，那些在职场里不幸被贴上了“能者多劳”标签的人。  秋敏和医生就是在妇产科被贴上了这个标签的人，用她的话来说，遇到了狐狸一样的同期，上级教授偏偏还是笨熊一样的人，于是剩下她一个二年次住院医生，在无休无止的值班中，累到死去活来。 无论哪个职场真是都一样一样的。那些认真负责、吃苦肯干的人，最后反而最累最苦。但凡谁对着我说“能者多劳”四个字，我都打算把这四个字掰碎了往他鼻孔里塞进去！任何职场一旦有了这样的状况存在，最后当然就是“劣币驱逐良币”，剩下还能干活的人更苦更累。所以，这时候管理者的重要性就体现出来了。 对比之下，杨硕亨和金俊莞真是天与地。 固然杨硕亨也是好人，知道秋敏和很累的时候，也会买东西送来，也想着要如何去解决，但关键是，大哥你不行动啊，你不作为啊，那顶个锤子用？ 当一个管理者对于自己管理团队的歪风邪气，视而不见，不去行动的时候，就已经缺失了一个管理者的本分了，其他你人再好，下属又不跟你过日子，也不吃你家大米。何况，秋敏和还是一个那么会做人的小可爱，受了委屈还在大晚上的拿着咖啡去给教授喝。 相反，金俊莞就是那种面上什么也不说，但在背后把该处理的事情一件件都处理掉了。哪怕做了心外科的科长后，要负担更多的工作，但对于他管理的团队来说，可以更便捷地去解决很多问题，于是他就去承担了。 甚至在治疗的孩子因为先天性的罕见疾病去世后，他还想着以后的研究，冒着被家属责怪的风险，去请求他们捐献孩子的心脏。在解决下属的困难时，他并不关心你的私生活如何，因为在他的概念里职场就应该是做好治病救人就可以了，你的情绪不要带过来。 每一个细节都体现人的三观和为人处世的风格。谈恋爱的时候就是个超级甜心，工作的时候就是个完美上级。什么神仙男子。 理事长的遭遇也挺让人唏嘘的，一把年纪了自己在家摔伤了，结果孩子们一个个在国外、在自己的工作岗位上，忙到不管不顾，甚至连自己的母亲在病床上昏迷老长一段时间后，也只去看望过一次。现代人确实大家的生活压力都很大，但是父母和子女的关系意义到底是什么呢？ 在亚洲人的传统生育观念里，生孩子还是为了将来养老做准备的。可事实是，社会经济文化发展到现在，这根本就已经是个伪命题了。特别是我们父母辈年纪的人，他们多数都有很多兄弟姐妹，然而见多了很多家里老人最后病倒或者去世时，兄弟姐妹谁也不愿意照顾，甚至最后为了分家产大打出手的。 当然也有和睦团结的家庭，可总之，不和睦的总归好像更多一些。现在养孩子的成本又远远高于以前，总之在这个话题上，每个人自己都要想清楚了，不是说有孩子老了就有保障，每个人对于生命的意义都要多一些考虑。 另外，在我们这个年纪，最好尽可能多地考虑下和父母的相处模式，中国人很多只讲究在父母生老病死大事上的管理，其实在父母还健康、还年轻的时候，多互动，多关注彼此，才是正经事。人生就是经历，也要和父母一起留下愉快的回忆，如果可能的话。 说如果可能，是如果实在与父母的关系难以融洽，那就算了吧。毕竟，这样的父母很多。 埋了好几集的梗，都在学的租房还是让人给骗了。看他怪自己又痛哭的样子，觉得他可怜，但并不同情他。 就像他自己说的，脑子笨，工作能力差，什么都做不好。在职场里，最怕遇到这样的同事了，你说他可怜的话，那谁来可怜你自己？ 还是算了，最好不要出现，出现了也不要一起做事，一起做事了也要想办法把这样的人弄走。否则最后哭的就该是自己了。 他为了攒钱抠门的要死过的那十年日子，虽然是他自己的生活态度，日常里我也不想和这样的人多交际。虽然我从来不赞成随便大手大脚花钱，但该花的时候也不要抠抠索索。和朋友出去消费，一定要找在消费三观上也相似的人，否则真是连吃顿AA的饭都不好受。 比如安德烈说要请朋友们去吃饭，大家啥都不敢点的样子，这种事情我也遇到过，从此我对自己保证，绝对不再接受这类人的邀约，我宁可一人食只能点两个菜，我也不想三个人坐在那儿居然还吃不饱。 妈妈，我努力工作，不是为了连菜都舍不得多点两个。 最后，看下集预告的意思，莫不是安德烈这棵铁树要开花了？虽然李有静的预告总是满屏烟雾弹，可如果是，请张冬天虐死他！让你拿乔，人家是谁，人家可是普外科13位教授的公主殿下。 责任编辑： |
机智 的 医生 生活 8
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