北 之 特 樂 銀 股份 有限 公司

北 之 特 樂 銀 股份 有限 公司

北之特乐银健康宅 绿装修打造安心安全居住环境

据英国城市管理学院暨大陆民政部培训中心专家教授张华正博士预测,2050年全世界老年人口...

Robert Frost

2018-07-26

各国近几年最关注的议题都环绕在空气污染及人口上的变化,随着医学科技不断的进步,人口寿命持续上升,据英国城市管理学院暨大陆民政部培训中心专家教授张华正博士预测,2050年全世界老年人口将达到20.2亿,其中大陆老年人口将达到 4.8 亿,几乎占全球老年人口的四分之一,是世界上老年人口最多的国家。因此各国特别关注在长期照护及环境保护等资源上的运用,以达到人类长寿新世纪与居家环境绿色健康的永续发展。

「跌倒」为台湾65岁以上老人主要死因之一,其中尤以老人室内跌倒占高风险!皆是由跌倒后各种后遗症并发造成死亡。北之特乐银拥有健全改善居家环境,减少危机发生的各项专业,在绿装修改善居住环境外,亦有各项专利产品提高生活的便利性,如:开门式浴缸、浴室防滑施工等,降低在家内发生意外的可能。

台湾属亚热带气候温暖潮湿,卧室尘螨含量惊人!据马偕纪念医院儿童过敏免疫科资深主主治医师徐世达教授所言,感冒生病大都是过敏造成的,每个人、每个地区、每个种族的过敏原都不相同。

环境中的过敏原,台湾以尘螨最严重,许多人常在季节交替时引发过敏症状,加上历年来环境空气污染 PM 值屡创新高也是引发过敏症状主因之一,连长时间未外出活动之长者也都有可能因为室内空气质量不佳而生病。

而室内空气污染主要元凶排名之第一、二位--甲醛及尘螨,易造成孩童气喘与老人呼吸困难等并发症状。

北之特乐银藉由除甲醛及抗敏防螨等居家安心施工,提升室内空气质量,降低引发过敏及慢性病状的可能。

北之特乐银将预防空气质量问题视为该企业之时代使命,为台湾、大陆两岸甚而全球华人老年福祉共同打造安全又安心的熟龄居住环境,成为名符其实的快乐银发族

北 之 特 樂 銀 股份 有限 公司

华正总部、北之特乐银北京旗舰店于6月27号9点同时开幕

6月27号上午9点,华正团隊北京总部正式启动,敬备茶点恭候各界领导、佳賓、伙伴前來指导。

Robert Frost

2018-07-28

6月27号上午9点,华正团隊北京总部正式启动,

敬备茶点恭候各界领导、佳賓、伙伴前來指导。

华正团隊旗下各关联公司及品牌代理业务都將汇集於此,共同対外服务。

地址:北京市朝阳区建外SOHO东区商铺8304。

北之特乐银老年用品200平米的展示店同时开幕,

欢迎大家参观、洽談合作。

北 之 特 樂 銀 股份 有限 公司

北之特乐银带你读懂如何在老年用品中赚到钱?

通过政府采购、企业采购、线上线下的零售、适老化家居改造、长照险等渠道...

Robert Frost

2018-07-26

政府采购

有人脉就是有金脉,借由北之特乐银的多项产品的支持,寻求政府采购。

还可通过党政机构的权威进行销售,以各种节假日为契机,与这些部门联合以“关爱老人”、“老年人健康”、“老干部生活”、“青年人孝敬老人”、“百善之首孝为上”、“老人健身运动”、“关爱残疾人”等为主题的各种活动,像卫生局、妇联、团委、工会、体育局、文化局、组织人事部门。

尤其是老年人机构更要重点攻关,这些机构财政部门几乎每年都有专项拔款,少则几十万,多则几百万,甚至更多(越是上一级越多,如:省级部门),他们正愁该怎么花对老人更有实际意义,如:老龄委、老干局、休干所、疗养院、民政局、残联、医院、福利院等等。

能把这些部门调动起来了,将会有多大的销售量!简直难以想象!利润实在惊人!

企业采购

政府采购可以买来送礼,企业采购可以买来送职工,社区采购可以买来送老人,房地产采购,不止可以做促销,还可以做适老化改造,就算只是简单的加上扶手,无障碍设施,相信你的楼盘一定供不应求!

项目的筹备也需要大批量的采购,不止项目中用得到,过来参观的老人,也会问,你这些东西哪里买得到?如果,你项目中有一个北之特乐银店,每天两三百号老人来参观,只怕你的东西,供不应求吧!

线上线下的零售

老年用品消费不同其他产品,因为需求大、供给少;同时,多数老年用品在我们周边的商场根本就没有卖的,不象其它用品到处有售。

因此,如果能充分利用其节假日的销售旺季,迅猛出击,像父亲节、母亲节、重阳节、国际老人节、中秋节、五一节、国庆节、妇女节、元旦、春节这样的大节,一个节日的销量可达平时的几倍、甚至几十倍,几天时间即可达到平常几个月的销量。

再加上北之特乐银+华正团队+三开科技,这样的共同合作将有效的将线上与线下相结合、实体与虚拟结合、配合通路资源的全面推进!

适老化家居改造

“421”是目前中国普遍存在的家族人口结构,基于此,大部分老年人必须夫妇结伴甚至独自过“空巢”生活。

我国每年有4000多万老年人至少发生1次跌倒,其中一半在家中发生。家具尖锐容易碰伤、地面不防滑、缺少扶手、门槛过高、沐浴不便等,最容易伤到“足不出户”的老年人。既然存在着这些问题,那从房屋设计上做一些改动,是不是就能解决?

一把可以随意调整角度的勺子,让父母更有饮食自理的尊严感;卫生间、走廊、床边的一只扶手,可以减少每年发生在老年人身上的4000多万次跌倒;一部具备卫星定位、云平台支持的移动智能终端,可以让子女随时关注父母的动态,并提供专业健康管理服务等等……

由此可知,国内有多少家庭需要适老化的居家改造?谁家没有老人?如果缺乏适用的老年用品的助力,家族中的“2”——也就是工作人群,必然深受影响。

“适老化改造”的出现,或许能给居家养老带来新的变革。

长照险

这种保险的使用范围很宽广,包含居家养老服务的购买、机构养老的补助、养老用品的购买补贴、居家适老化改造的补贴、还有康复辅具的租赁等方面都能使用得到。

为长者过上便利的老年生活解决了很大的难题。

由于老龄化的加剧国家正在研究出台相关的政策,目前已经在上海苏州等地开始试点长期护理保险,相信不久的将来会大面积广范围的推广。

养老用品、康复辅具购买还有居住空间适老化的改造都将会和北之特乐银的几大业务板块能够对接,市场空间非常巨大。

公司資訊

  • 產業類別 : 百貨相關
  • 公司電話 : 
  • 成立時間 : 1991/04/04
  • 公司網址 : http://www.best-loving.com.tw

公司簡介

本公司成立於1991年,是國內第一家專業在過敏氣喘病之環境控制產品及衛教推廣公司。“居家環境控制”對預防及治療過敏、氣喘病是非常重要的一環。這些年來,北之特本著對過敏、氣喘病患的關懷,盡一己之力,推動各大醫院舉辦衛教演講會,或主持數百場公益活動,讓社會大眾由原本對塵蹣過敏環控不了解到現今普遍皆有基本認識,進而戰勝過敏、氣喘。

  由於近代的環境科學與醫療的先進,人類的壽命已進入有史以來的高峰期,加上現代人的獨立性與自由度的提升,形成的少子化的現象,深深地影響著現代的社會結構,政府與民間紛紛將焦點轉向於,如何運用現代科技所帶來的便利性,進一步地提升長者們的生活獨立能力,並以明確的退休新知來取代過往養兒防老概念,獨立、自由和享受生活的理念,更蔚為一個時尚的嶄新趨勢。

  北之特公司自1999年首先在各大百貨設立北之特樂銀專櫃,引進提升銀髮族健康生活的優良輔具,令明智時尚的銀髮族,運用輔具科技的便利性,創建銀髮新世紀的居家生活品質與尊嚴. 各於2017年5月及2019年12月於台北京華城及新北市汐止遠雄廣場成立樂銀Loving熟齡時尚旗艦館
Fashion & Function
全球首創,集時尚、輔具、智慧生活為一體!
台灣最大,於百貨商場的身心靈情境體驗館!
『樂銀Loving』熟齡時尚旗艦館,提供全方位身心靈養生解決方案, 阿公阿嬤活得健康、活出快樂,人生更加自信光采。 \\樂銀Loving…最齊全的熟齡銀髮族商品!時尚樂活的輔具及服務讓您輕鬆享受樂銀人生…

  目前已經有20家百貨專櫃及門市提供完整熟齡銀髮族群所需要的食,衣,助,行,保健五大類商品. 也更一直盡心開發更貼心時尚各式商品讓熟齡銀髮族群更便利貼心及美觀時尚.

  因獨立而倍享尊榮
因自由而享受生命
《銀髮新世紀》的來臨
明智時尚的銀髮族居家生活
充滿著朝氣與活力

產品/服務

一應俱全的銀髮商品 讓您輕鬆享受樂銀人生

食器:銀髮族食器、口腔護理、養生調理 等等

衣著:熟齡機能衣、長照內外著、照護衣物用品、禦寒加熱衣、散步發光衣 等等

自助:寢具介護相關類、健康管理生活支援、住宅安全管理(ICT)產品、樂銀沙發傢俱、入浴排泄輔具用品、銀髮族閱讀、通訊 等等

行走:移動用具、拐杖、手推車步行器、特殊輪椅、室內外福祉鞋 等等

保健:預防保健類、休閒娛樂類、照護機構使用之商品、抗過敏防蟎產品 等等

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

獎金類: 分紅入股、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類: 旅遊假
保險類: 意外險、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳、按摩室、交誼廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、下午茶
補助類: 員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工低利貸款、治裝費或兌換券、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1. 享勞保、健保與勞工退休金及意外險...等保障員工福利
2. 薪優、福利佳
3. 年假依照勞基法
4. 每年依公司年獲利發放年終獎金及各項旅遊及員工福利
5. 提供正式升遷管道與幹部人才培育
歡迎您的加入!

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

本公司暫時無職缺


檢舉/反應不實