中山 人 資 所 在職 專 班 台北

人力資源管理研究所碩士在職專班

人力資源管理研究所

亞太人力資源管理碩士在職專班

報考

資格

◎凡國內經教育部立案之各公私立大學校院或符合教育部採認規定之國外大學校院畢業，取得學士學位或學士班應屆畢業生；或具有入學大學碩士班同等學力

◎本系所不招收入學大學碩士班同等學力第七條「專業領域表現具卓越成就者」

◎具有前述資格者，尚須在公私立機構服務三年以上，取得服務年資證明（服兵役期間列入服務年資計算）服務年資證明所載日期計算，不限定在同一機構，具現職者，現職年資計算至入學年度註冊月最後一日止

◎凡國內經教育部立案之各公私立大學校院或符合教育部採認規定之國外大學校院畢業，取得學士學位或學士班應屆畢業生；或具有入學大學碩士班同等學力

◎本系所不招收入學大學碩士班同等學力第七條「專業領域表現具卓越成就者」

◎具有前述資格者，尚須在公私立機構服務三年以上，取得服務年資證明（服兵役期間列入服務年資計算）服務年資證明所載日期計算，不限定在同一機構，具現職者，現職年資計算至入學年度註冊月最後一日止

考試

組別

預定招生名額

 人力資源管理研究所碩士在職專班

    人力資源管理研究所亞太人力資源管理碩士在職專班

 人管專班30名:

 亞太專班24名:

 甲組(國際與策略人管組) 在職生12名

 乙組(數據分析與決策組) 在職生12名

第一

階段

考試

科目

一、筆試：【佔20%】

        ＃組織與人力資源管理

二、審查【佔30%】

請將下列資料依序上傳:

1、本班資料審核表

2、其他有助審查之相關資料 (1)相關工作經驗年資 (2)推廣教育證明（含成績單）(3)其他：如專業資格證書、相關著作或曾獲得各種績優獎項…等

3、線上推薦信二封

※第一階段成績計算方式=組織與人力資源管理成績*20%+審查成績*30%。

 甲組(國際與策略人管組)

一、筆試：【佔20%】

    （甲組）＃組織與人力資源管理個案分析甲

二、審查【佔30%】

請將下列資料依序上傳：

1、本班資料審核表

2、其他有助審查之相關資料 (1)相關工作經驗年資 (2)推廣教育證明（含成績單） (3)其他：如專業資格證書、相關著作或曾獲得各種績優獎項…等

3、線上推薦信二封

※第一階段成績計算方式=組織與人力資源管理個案分析甲成績*20%+審查成績*30%。

乙組(數據分析與決策組)

一、筆試：【佔20%】

（乙組）＃組織與人力資源管理個案分析乙

二、審查【佔30%】

請將下列資料依序上傳：

1、本班資料審核表

2、其他有助審查之相關資料 (1)相關工作經驗年資 (2)推廣教育證明（含成績單） (3)其他：如專業資格證書、相關著作或曾獲得各種績優獎項…等

3、線上推薦信二封

※第一階段成績計算方式=組織與人力資源管理個案分析乙成績*20%+審查成績*30%。

第二

階段

考試

科目

面試【佔50%】
【依第一階段成績順序至多通知招生名額2倍考生參加第二階段考試】

面試【佔50%】
【依第一階段成績順序至多通知招生名額2倍考生參加第二階段考試】

預定考試日期

111年02月07日 (星期一) 台北、高雄均有考場

111年02月07日 (星期一) 台北、高雄均有考場

預定面試日期

預定報到日期

111年04月07日 (星期四)

111年04月07日 (星期四)

總成績計算

方式

組織與人力資源管理成績*20%+審查成績*30%+面試成績*50%。

甲組(國際與策略人管組):組織與人力資源管理個案分析甲成績*20%+審查成績*30%+面試成績*50%*

乙組(數據分析與決策組):組織與人力資源管理個案分析乙成績*20%+審查成績*30%+面試成績*50%*

比較總成績錄取；總成績相同時，依序以【組織與人力資源管理】、【面試】成績高低順序錄取。

甲組(國際與策略人管組) :比較總成績錄取；總成績相同時，依序以【組織與人力資源管理個案分析甲】、【面試】成績高低順序錄取。

乙組(數據分析與決策組) :  比較總成績錄取；總成績相同時，依序以【組織與人力資源管理個案分析乙】、【面試】成績高低順序錄取。

附註

筆試科目前"＊"表該科目得使用計算器(廠牌、功能不拘)；"＃"表不可使用計算機。

系所聯絡
資訊

※電話：(07)5252000轉4920 – 4922 或 (07)5254920(專線) 簡小姐

※Email:

※網址：http://hrm.nsysu.edu.tw/