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請問這份是否需要考取相關證照呢?

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公司內部狀況

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畢業後當過幾年的高中老師,後來覺得教育圈真的不是我想要的環境,於是毅然決然地辭職。雖說老師的薪水跟福利在社會上相對來說是比較高的,但老師這個經歷在職場上等於沒用,因此,我回到業界找工作的時候,也是一片茫然。那時候因為不確定自己能做什麼?想做什麼?所以,我投了很多履歷,包含業務及企劃。

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我記得很深刻的一次面試,是間電子公司的業務,老闆面試的時候跟我說:「你只有當過老師,沒當過業務,所以沒有相關經驗,這樣可能不太適合來我們公司。」

我還記得自己回答他說:「雖然不是業務,但老師也是種銷售,只是銷售的是知識,我們必須把那些知識傳達給學生,讓學生買單,不然學校也不會雇用我們啊!而且,你知道老師跟業務有個共同點嗎?」老闆說:「什麼共同點?」

我回答說:「都是靠一張嘴啊!」老闆聽完大笑,立刻錄取叫我去上班,雖然後來我同時面試上別間公司的企劃,而沒去就職,但這件事情卻很難忘。

很多人不想當業務,但說真的人人都是業務,你在面試的時候,你要賣掉的就是自己,「怎麼樣讓人來買你」的技能就是件本事。

怎麼樣建立自己的形象跟個人品牌,這是現在社會中最重要的事了。你可能會說,我沒有在做生意,也不是專業人士,我還要打造個人品牌嗎?

當然要,不管想不想當公眾人物,都是有個人品牌。我們身旁的同事、上司、客戶、親友在談到你的時候會有什麼樣的印象,這就是你的品牌。如果你想管理別人對你的印象,就是在建立你的個人品牌。

想想你怎麼描述別人,比如:市場裡的賣菜小陳,對,就是高高瘦瘦那個;公司裡愛推卸責任又愛計較的會計蔡小姐; 不太愛說話、戴眼鏡的工程師阿明──是的,別人也會這樣看待你,這些給人的印象,就會影響到你的價值。

如果你還想說,我只要把技術專精就不怕沒工作,除非你是研究人員或發明家,有其特別之處或不可取代性,要不然,現在的專業技術其實差異不大。舉例來說,像是設計、文案、攝影,這些都很主觀,有時候你覺得自己作品很棒,但就是有人不欣賞,如果你的個人特質沒有展現,不見得非要用你不可。

當面對別人時,你所講的話、所做的事或所散發出來的氣質,甚至在網路上的言論都會讓你得到評價,不要以為自己很了解自己,其實別人眼中的你也許更客觀。

既然這麼重要,那要如何打造自己賣個好價錢呢?

第一要設定目標,看你要變成什麼樣的人,可以盡最大努力。雖然說不能成為公司最帥的,總可以成為最會打扮的;不能成為班上最聰明的,也能成為最用功的;不能成為最上進的,也能成為最幽默的。找到自己的優點,並努力實踐就好了。

第二要擴大影響力,如果你很努力,但你不出門、不說話,是沒人會知道的。你要做的就是要讓人知道你的優點,越多人知道越好,但是不是叫你逢人就說「我很努力哦!」而是在適當時機展現自己的能力,不用想什麼謙虛禮讓,職場本來就是龍爭虎鬥,你不展現,真的沒人知道。

作者介紹│艾薇。蕭

從客服專員到董事長特助;從高校教師到塔羅老師;從立委助理到自由接案;從行銷企劃到自己開行銷公司——在這個不穩定的時代,我知道只有自己強大才穩定。

擅媒體關係、形象推廣、新媒體社群操作,建築、醫美、政治,跨領域專業形象包裝。樂於溝通協調行銷,現自行開設行銷公司。

本文經授權轉載自方言文化《職場開放性關係:怎麼讓老闆變貴人、同事成幫手、顧客轉鐵粉?把人脈安定好,勝過傻傻苦幹實幹。》(原標題:自己就是商品,賣得掉嗎?)

責任編輯/焦家卉

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