201307172025事業單位職業災害統計種類
?安全衛生管理計畫實務
事業單位職業災害統計種類
(一)失能傷害:死亡、永久全失能、永久部分失能、暫時全失能。
1.死亡:因職災致勞工喪命,不論死亡時間之長短。
2.永久全失能:指死亡之外造成永久全失能或損失。如下列各項之一或失其
機能者:
(1)雙目。
(2)一隻眼睛及一隻手或手臂或腿或足。
(3)不同肢中之任何下列兩種:手、臂、足或腿。
3.永久部分失能:指除死亡及永久全失能之外,足以造成肢體之任何一部份
完全失去,或失去機能者。 下列各項不能列為永久部分失能:
(1)可醫好的小腸疝氣。
(2)損失手指甲或足趾甲。
(3)僅損失指尖,而不傷及骨節者。
(4)損失牙齒。
(5)體形破相。
(6)不影響身體運動之扭傷或挫傷。
(7)手、足簡單破裂,及受傷不造成機障或影響者。
4.暫時全失能:受傷後不能工作時,其暫時全失能之損失日數,應按受傷後所
經過之損失總日數登記,此項總日數不包括受傷當日及恢復工作當日。但
應包括經過之星期日、休假日,或事業單位停工日,及復工後,由該次傷
害所引起之其他全日不能工作之日數。
(二)總損失日數:所有傷害總損失日數。
1.失能日數:暫時全失能之日數。
2.傷害損失日數:特定損失日數。
(1)死亡:6000日。
(2)永久全失能:6000日。
(3)永久部分失能:查換算表或圖列數字。
(4)暫時全失能:為受傷失能之日數,不含受傷當日及恢復工作當日。
(三)總經歷工時:實際工作時數。
(四)失能傷害頻率【FR】:每百萬經歷工時中,所有失能傷害之人次數(小
數點以下三位不計)。
失能傷害頻率(FR)=失能傷害人次數×1,000,000/總歷經工時
(五)失能傷害嚴重率【SR】:每百萬經歷工時中,所有失能傷害總損失日數(小
數點以下不計)。
失能傷害嚴重率(SR)=失能傷害總損失日數×1,000,000/總歷經工時
(六)年千人率:每千人中,一年的死傷數。 一年內職業災害人數×1000/勞工人數
(七)失能傷害平均損失日數:SR/FR
(八)失能傷害總合傷害指數FSI:√FR×SR/1000
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【知識理論篇】 – 失能傷害
依據職業安全衛生法第38條規定,中央主管機關指定之事業,雇主應按月依規定填載職業災害統計,報請檢查機構備查。其中,職災可導致怎麼樣的失能傷害,又如何計算相關數據呢?以下將做簡單的介紹。
1️⃣ 死亡
◼ 指因職業災害致使工作者喪失生命而言,不論罹災至死亡時間之長短。
2️⃣ 永久全失能
◼ 指除死亡外之任何足使罹災者造成永久全失能,或在一次事故中損失下列各項之一,或失去其機能者
◽ 雙目
◽ 一隻眼睛及一隻手,或手臂或腿或足。
◽ 不同肢中之任何下列兩種:手、臂、足或腿。
3️⃣ 永久部分失能
◼ 指除死亡及永久全失能以外之任何足以造成肢體之任何一部分完全失去,或失去其機能者。
◼ 不論該受傷之肢體或損傷身體機能之事前有無任何失能。
4️⃣ 暫時全失能
◼ 指罹災人未死亡,亦未永久失能。但不能繼續其正常工作,必須休班離開工作場所,損失時間在一日(含)以上(包括星期日、休假日或事業單位停工日),暫時不能恢復工作者。
失能傷害損失日數
指單一個案所有傷害發生後之總損失日數,包含以下
1️⃣ 暫時全失能傷害之損失日數。
2️⃣ 有關死亡,永久全失能及永久部分失能之傷害損失日數。
失能日數
◼ 指受傷人暫時不能恢復工作之日數,其總損失日數不包括受傷當日及恢復工作當日。
◼ 但應包括
◽ 中間所經過之日數(包括星期日、休假日或事業單位停工日)
◽ 復工後,因該災害導致之任何不能工作之整日數。
傷害損失日數
◼ 指對於死亡、永久全失能或永久部分失能而特定之損失日數。
◼ 此項傷害損失日數之計算方法。如次:
◽ 死亡:應按損失6,000日登記。
◽ 永久全失能:每次應按損失6,000日登記。
◽ 永久部分失能:不論當場傷害或經外科手術後之結果,每次均應按照傷害損失日數登記。此項損失日數與實際診療日數之多少並無關聯,應按表列或圖列數字登記。
◽ 暫時全失能:受傷後不能工作時,其暫時全失能之損失日數,應按受傷後所經過之損失總日數登記,此項總日數不包括受傷當日及恢復工作當日。但應包括經過之星期日、休假日,或事業單位停工日,及復工後,由該次傷害所引起之其他全日不能工作之日數。
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