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「111年第1次政府資通安全防護巡迴研討會」課程上架通知 2022-09-08 13:14 2 | |
配合人事總處於9月12日(一)中午12時至下午1時30分及下午5時30分至下午7時00分執行雲端機房設備... 2022-09-05 16:47 1 |
| 一、行政院（以下簡稱本院）為建構核心能力導向之學習機制，並營造豐
富、多元學習環境，且符合公務人員訓練進修法（以下簡稱本法）第
十七條，廣納公務人員終身學習機會之意旨，訂定本要點。
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| 二、本要點適用對象為本院及所屬各機關（構）、學校（以下簡稱各機關
）之下列人員：
（一）依法任用、派用之有給專任人員。
（二）依法聘任、聘用及僱用人員。
（三）公務人員考試錄取人員。
前項機構不包括公營事業機構；前項第二款人員，不包括公立學校教
師。
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| 三、本要點所稱學習機關（構）如下：
（一）政府機關及其所屬訓練機構。
（二）立案之學校、公立社會、文化、教育機構。
（三）直轄市、縣（市）政府辦理或委託辦理之社區大學。
（四）教育部核准設立之學術研究機構。
（五）經政府機關委託辦理學習課程之民間學習機構。
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| 四、各機關公務人員參與學習機關（構）所開設學習課程，每人每年最低
學習時數、數位學習時數及業務相關學習時數，均由本院人事行政總
處報經本院定之。
公務人員請延長病假或公（傷）假、停職、留職停薪或其他原因，致
實際上無法從事學習活動者，學習時數均依其在職月數按比例計算。
公務人員每年參加學習時數（含最低學習時數、數位學習時數及業務
相關學習時數）均超過規定，且平時服務成績具有優良表現者，得由
各機關酌予獎勵。其參加學習時數之多寡，並作為公務人員年終考績
及升遷之評分參據。
經機關指派或核准參加訓練進修者，依相關規定給假。
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| 五、各機關人事機構應於公務人員報到任職或職務異動時，主動協助其成
為公務人員終身學習入口網站（以下簡稱入口網站）會員及更新相關
人事資料，並定期檢視公務人員年度最低學習時數。
前項入口網站之管理及使用權責，依附表之規定。
附表-公務人員終身學習入口網站管理及使用權責一覽表 |
| 六、學習課程除以講授方式進行外，並得採組織學習、數位學習、讀書會
、學術研討會及專書閱讀、研究、寫作等多元化方式進行。
學習機關（構）應於入口網站新增、維護學習資訊，並於每項學習課
程完成後，詳實辦理課程時數、日數或學分數登錄及計算事宜。
前項時數之計算以小時為單位者，滿五十分鐘得以一小時計算，連續
學習九十分鐘得以二小時計算；以日數登錄者，每日以六小時計算；
以學分數登錄者，每學分以十八小時計算。但學習課程採多元化方式
進行者，其時數得由學習機關（構）自行認定。
公務人員參加數位學習課程，其上線時間達該數位課程總時數之半數
，並通過學習成果評量者，始得登錄學習時數。各機關（構）實施數
位學習成果評量，應依下列原則辦理：
（一）學習成果評量應於實施前提供評量方式、及格標準及評量結果之
處理等說明資訊。
（二）學習成果評量得採線上學習紀錄、實體測驗、線上測驗、作業或
練習活動等方式行之。
學習機關（構）辦理教育主管機關核定之各種教育學制或推廣教育班
次，得衡酌教學業務及實際學習情形登錄學習時數，或於學期結束後
，登錄及格學科之學分數。
公務人員奉派或以公假教授課程活動，如透過教學過程，提升自身專
業能力，得由服務機關（構）登錄學習時數。
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| 七、各機關應依據本法第七條第二項及第十三條規定，依其核心能力及業
務需要，訂定訓練進修計畫，並得依本法第十七條規定，視業務需要
依相關法令規定選擇優質學習資源，提供公務人員學習機會，並作客
觀評量。
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| 八、各機關委託提供學習課程之民間學習機構，應為各目的事業主管機關
核准立案之經常性組織，並提供相關證明文件，由委託機關審查之。
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| 九、各機關約僱人員得準用本要點之規定。
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| 十、直轄市政府、縣（市）政府、地方立法機關及公營事業機構得準用本 要點之規定。 |
| 五、各機關人事機構應於公務人員報到任職或職務異動時，主動協助其成
為公務人員終身學習入口網站（以下簡稱入口網站）會員及更新相關
人事資料，並定期檢視公務人員年度最低學習時數。
前項入口網站之管理及使用權責，依附表之規定。
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| 六、學習課程除以講授方式進行外，並得採組織學習、數位學習、讀書會 、學術研討會及專書閱讀、研究、寫作等多元化方式進行。 學習機關（構）應於入口網站新增、維護學習資訊，並於每項學習課 程完成後，詳實辦理課程時數、日數或學分數登錄及計算事宜。 前項時數之計算以小時為單位者，滿五十分鐘得以一小時計算，連續 學習九十分鐘得以二小時計算；以日數登錄者，每日以六小時計算； 以學分數登錄者，每學分以十八小時計算。但學習課程採多元化方式 進行者，其時數得由學習機關（構）自行認定。 公務人員參加數位學習課程，其上線時間達該數位課程總時數之半數 ，並通過學習成果評量者，始得登錄學習時數。各機關（構）實施數 位學習成果評量，應依下列原則辦理： （一）學習成果評量應於實施前提供評量方式、及格標準及評量結果之 處理等說明資訊。 （二）學習成果評量得採線上學習紀錄、實體測驗、線上測驗、作業或 練習活動等方式行之。 學習機關（構）辦理教育主管機關核定之各種教育學制或推廣教育班 次，得衡酌教學業務及實際學習情形登錄學習時數，或於學期結束後 ，登錄及格學科之學分數。 公務人員奉派或以公假教授課程活動，如透過教學過程，提升自身專 業能力，得由服務機關（構）登錄學習時數。 |